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人事主任
凯迩必机械工业（镇江）有限公司   
公司行业：汽车及零配件 机械/设备/重工
公司类型：外资(非欧美)
公司规模：50-150人
工作地点：苏州发布日期：2008-08-20工作经验：五年以上
最低学历：本科外语要求：职位月薪：
工作性质：招聘人数：1管理经验：
 职位描述/要求：
岗位职责：
1、负责薪酬福利情报收集，并提出合理化建议；
2、负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷等；
3、指导并监督下属员工完成员工聘用、劳动合同、社会保险等各项劳动人事手续；
4、负责统筹公司培训工作；
5、负责起草、拟订、修改人事管理制度并督促实施与贯彻；
6、负责人事预算编制，并按计划执行；
7、负责人事信息系统管理；
8、在科长领导下，负责人事的日常工作。
任职资格：
1、男女不限；2、本科学历；3、人力资源相关专业；4、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上，担任过3年以上人力资源主管以上职务工作；5、熟悉劳动法规、具有较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。6、日语/英语熟练者优先。

 联系方式：
公司网站：http://www.kyb.co.jp/
地    址：镇江新区高新技术产业开发园区经12路
邮政编码：212009
联 系 人：HR
电子邮箱：kimzhr@kybzj.com
 公司简介：
日本KYB工业株式会社创建于1919年,是国际著名的老牌上市公司,该公司以油压技术为核心，客户广泛涉及汽车、建筑、铁路、飞机、船舶等领域，其中减震器产量世界第一，建筑用高压油压缸占世界市场份额的40％以上，优良的品质和精湛的工艺受到世界各客户的广泛好评。该公司目前除在日本外，在美国、德国、东南亚等13个国家和地区还拥有23家分支机构，业务遍及全球。
凯迩必机械工业（镇江）有限公司(略称KIMZ)位于中国江苏省镇江市新区高新技术产业开发园区，是日本KYB工业株式会社出资的100%独资公司。KIMZ于2002年12月31日取得营业执照，总投资2,990万美元。目前主要业务内容汽车减震器，年产量220万支以上，主要客户有东风日产、天津一汽丰田等。


招聘岗位优先考虑具备日资企业汽车配件厂工作经验者。
有意者请将个人履历电邮至kimzhr@kybzj.com，并附上近期免冠照片
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