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学历要求
    工作性质  
发布时间
    
产品经理（著名公司）
上海万宝盛华人力资源有限公司   
公司行业：专业服务(咨询，人力资源)
公司类型：合资(欧美)
公司规模：150-500人
工作地点：苏州发布日期：2008-07-19工作经验：三年以上
最低学历：大专外语要求：英语职位月薪：
工作性质：招聘人数：1管理经验：
 职位描述/要求：
工作职责：

？市场调研，分析手机设计公司需求，参与业务开发及拓展。
？根据客户需求为研发团队提供产品开发策略。
？管理产品开发流程，与项目团队保持良好的沟通，处理一切影响项目进程的问题。
？带领产品开发团队达成销售、成本及利润指标。
？提供满足企业中、长期策略的产品系列。


要求
？大专以上学历，3年以上相关行业工作经验。
？敏锐的市场触觉，熟悉手机设计公司运作商业模式、国内手机设计公司市场。
？较强的分析能力，良好的财务、成本意识.
？较强的沟通协调能力，项目管理能力。
？有技术背景优先考虑

 联系方式：
公司网站：http://www.manpower.com.cn
地    址：上海浦东南路999号新梅联合广场36楼  
邮政编码：200120
传    真：(021)58782661
电    话：(021)58782618
电子邮箱：information@manpower.com.cn
 公司简介：
万宝盛华（Manpower），总部设在美国，在全球73个国家和地区设有分公司。在中国大陆地区，万宝盛华人力资源（中国）已经拥有14年的本土经验，在16个主要城市与地区开设了分支机构，共有将近500名的招募顾问为客户提供专业的服务。万宝盛华武汉分公司是武汉当地的世界500强外资人力资源服务机构。在这里公司的每一名员工都能感受到浓厚的企业文化，他们运用国际化的标准运作流程，秉承全球统一的服务理念提供专业的服务，乐于学习并敢于迎接各种挑战。万宝盛华乐于帮助员工开启人生中新的职业篇章！如果这些也正是您在苦苦寻觅的，那么何不加入我们？了解职位信息，我们真诚期待您的自荐！

数据事实：
-全球73个国家和地区有4400家分公司；
-2006年年收益达到180亿美圆；
-在全世界范围拥有40万家客户企业；
包括全部的财富美国100强公司、98%的财富美国500强公司和90%的财富世界500强公司；
-2006年为440万人找到长期、人才派遣及合同职位；
-2006年为超过20万个中高级职位找到合适人才；
包括超过10万个长期职位和通过Right Management进行的10万个转职介绍职位；

我们的殊荣：
-《财富》杂志500强排名－万宝盛华位列财富美国第131位，财富世界第408位；

我们的价值观：
以人为本：我们关心所有的人员，并且关注工作对他们的生活所起的作用
以识为器：我们将我们的知识、专业技能和资源与大家分享
创新为行：我们敢于创新，担当开路先锋
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