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财务经理/筹资管理经理/债权管理经理
上海万宝盛华人力资源有限公司苏州分公司   
公司行业:专业服务(咨询,人力资源)
公司类型:
公司规模:500人以上
工作地点:苏州发布日期:2008-07-09工作经验:三年以上
最低学历:本科外语要求:英语 熟练
朝鲜语 熟练
职位月薪:
工作性质:招聘人数:1管理经验:
 职位描述/要求:
苏州工业园区某外资机械制造公司
Financial Manager/财务课长

职责描述
岗位名称:Financial Manager/财务课长
汇报对象:财务部部长
工作地点:苏州市

主要职责
⒈提高公司其他部门的财务业务相关担当的工作水平,并满足公司的业务发展需要。
⒉随时了解税务相关法律的变化,制定公司的税务计划。防止公司在税务方面不必要的损失。
⒊依据税法的要求监管公司的会计处理工作。
⒋严格管理与成本计算相关的数据资料,并确保成本计算的正确性。

任职资格
⒈大学本科或以上学历,财务或者税务相关专业。
⒉至少3年相关工作经验,在跨国公司从事3年以上财务相关工作者优先。
⒊有会计师或者税务师资格证书。熟知会计准则和相关内容,税法等相应法律法规以及工业企业成本计算的相关工作。
⒋英语或者韩国语熟练,能进行日常工作交流。

Capital Raising Manager/筹资管理课长

职责描述
岗位名称: Capital Raising Manager/筹资管理课长
汇报对象:财务部部长
工作地点:苏州市

主要职责
⒈资金计划管理。
⒉公司银行授信及融资管理。
⒊票据管理。
⒋公司电子银行管理。
⒌国内资本入库、货款支付管理。
⒍银行—公司调整表管理。

任职资格
⒈大学本科或以上学历,财务会计及经济相关专业。
⒉至少3年相关工作经验,在大型跨国公司从事3年以上财务相关工作者优先。
⒊有会计师资格证书。
4英语或者韩国语熟练,能进行日常工作交流。


Creditors’ rights Manager/债权管理课长

职责描述
岗位名称:Creditors’ rights Manager/债权管理课长
汇报对象:财务部部长
工作地点:苏州市

主要职责
⒈收款、存款、票据管理。
⒉收款、A/R及O/D计划相比的业绩管理。
⒊债权债务平衡分析。
⒋每个代理商的账簿工作管理。
⒌营业结算工作。
⒍债权回收,稳定化管理。
⒎每个代理商的O/D跟踪管理。

任职资格
⒈大学本科或以上学历,财务会计及相关专业。
⒉至少3年相关工作经验,在大型公司从事三年以上会计工作或者债权管理工作。
⒊有会计师资格证书。
⒋良好的人际关系和团队合作的意识。
⒌英语或者韩国语熟练,能进行日常工作交流。


建议通过该网站提交简历,如自行电邮简历,请不要以附件形式发送。
简历请至少具备一份中文或英文版本且须明确您的应聘岗位。
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 公司简介:
Manpower Inc. (NYSE: MAN) is a world leader in the employment services industry, offering customers a continuum of services to meet their needs throughout the employment and business cycle. The company specializes in permanent, temporary and contract recruitment; employee assessment; training; career transition; organizational consulting; and professional financial services. Manpower's worldwide network of 4,300 offices in 72 countries and territories enables the company to meet the needs of its 400,000 customers per year, including small and medium size enterprises in all industry sectors, as well as the world's largest multinational corporations. The focus of Manpower's work is on raising productivity through improved quality, efficiency and cost-reduction, enabling customers to concentrate on their core business activities. In addition to the Manpower brand, the company operates under the brand names of Right Management Consultants, Jefferson Wells, Elan and Brook Street. More information on Manpower Inc. is available at www.manpower.com.

Manpower China is a leader in executive search, permanent placement and temporary staffing service ( Manpower Executive, Manpower Specialty, Manpower Flex), offering customers a continuum of services to meet their needs throughout the employment cycle. More information on Manpower China is available at www.manpower.com.cn


万宝盛华(Manpower Inc.)有限公司 (NYSE: MAN) 在招聘服务行业内享誉全球,可为客户在招聘和商务活动中提供一系列细致周到的服务。我们专业从事中高级人才推荐,专业人才推荐,人才派用、人才测评、培训、职业转换、咨询及商业外包服务。

万宝盛华是世界500强企业之一(2005年度排名第412位),年收入超过149亿美元。2005年《财富》杂志连续第三年评选我们为年度全美“最受尊敬的企业”,所有八项指标荣膺第一。同时又被美国《福布斯》杂志评为“最佳管理公司”。在全球范围内的人力资源服务领域,我们是世界领先者。万宝盛华遍布全球72个国家和地区的4300家分支机构确保了我们可以每年满足400000家客户的需要,为超过2,000,000人提供就业机会,客户中更是涵盖了世界顶尖的跨国公司以及各行各业的中小企业。万宝盛华的宗旨就是通过提供优质、高效及节约成本的服务来为客户创造最大的利益,从而使客户能够专心于业务发展。除了Manpower的名称以外,公司还使用Right Management Consultants、Jefferson Wells、Elan and Brook Street等子品牌。欲知详情,请访问万宝盛华的网站:www.manpower.com

万宝盛华(中国)是Manpower在华企业。在中国,我们提供的服务包括中高级人才推荐、专业人才推荐、人才派用及人才测评服务。在中国,我们的服务遍及6大城市(上海,北京,广州,成都,武汉,深圳),现设立了22家分支机构,以公认的高质量服务和创新的人力资源解决方案为国内企业提供一揽子服务;并积极承担企业的社会责任,致力于中高级人才的推荐以及人力资源的培训和发展
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