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客户顾问
MadeInChina.com 慧聪国际   
公司行业:互联网/电子商务 IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营 贸易/进出口 其它
公司类型:外商独资
公司规模:500-999人
工作地点:苏州发布日期:2008-07-05工作经验:1-3年
最低学历: 大专外语要求:职位月薪:4001-6000
工作性质:全职招聘人数:15管理经验:否
 职位描述/要求:
工作职责:
1、对国内出口型企业,销售MadeInChina.com国际网站网络服务产品及解决方案;
2、为企业客户提供B2B电子商务推广服务。
 
工作要求: 
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验;
2、行业不限,有良好的沟通能力、应变能力和服务意识。 
 
我们提供:
1、行业内具竞争力的薪酬福利体系,五险一金; 底薪1800-3500,另加高提成(10%-20%),预期月收入6000元以上。
2、完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。
 联系方式:
 公司简介:

MadeInChina.com慧聪国际

 

关于MIC

MIC(www.MadeInChina.com)是中国商品门户。全球商务服务领域的行业领先者、全新电子商务服务平台的领航者。

MIC(中国)以全新的运营模式和服务平台,服务于全球贸易商、采购商、中国商品制造商和中国商品贸易商;致力于为中国商品制造商提供的全球化的推广门户、促进全球供应链的整合;为全球采购商和中国商品制造企业、贸易商提供可靠、高效的交易平台。

在世界各地和中国,MIC正在使用最先进的搜索技术和搜索引擎,为全球经济一体化、为中国经济快速发展提供安全、舒适、高效的信息接入平台;可靠、高效、有竞争力的客户化产品服务和海量咨询;为客户寻找最优解决方案;帮助客户提高绩效的同时,使其对成本的影响降低到最低,利润最大化。无论您是中国商品制造商,还是环球采购商,无论您身处全球的任何一个交易中心,还是在偏远的制造工厂,在商品信息高速搜索和信息接入的时时刻刻都有MIC为您提供高效快捷的服务。

MIC(中国)作为一家认真做事、承担社会责任的公司,愿意与员工一起分享挑战的快乐与成功的机会,欢迎优秀员工参与公司的运营,为员工的成长提供机会与晋升平台,为社会发展做出卓越的贡献。

MIC(中国)是国际资本投入的企业、是金融资本和智力资本集合的典范。

来自IBMtootoo网、新浪网的高阶人才组建的管理和运营团队,以丰富的运营管理经验和行业经验带来企业持续、高速、稳健的成长。

MIC(中国)在中国设立以北京、上海、广州、杭州、宁波为中心的三十多家分公司和代表处。

 

MIC(中国)的核心业务

     MIC带领中国制造走向世界

     MIC是专业的企业推广公司

我们提供全方位的企业与产品推广服务

       行业商展

         行业特刊

   行业光盘

          B2B网络平台

 

MIC(中国)的企业文化

     我们的愿景:创建国际一流的外贸B2B厂商

     我们的使命:让中国制造赢得世界

     我们的核心价值观

     客户第一--客户的需求是我们努力和服务的方向。

     品质卓越超越客户期望的体验是我们服务追求的目标。

     价值创新永远致力于客户和公司价值的创新。

     经营细节细节决定成败,经营细节是成功的保证

 

MIC(中国)的培训体系

MIC始终鼓励团队的每位成员积极主动地不断学习,并为其提供丰富完善的培训机会与广泛的交流平台,帮助他们充分发掘并展示自己的潜力和才干。公司培训体系的建立以MIC核心价值观为基础,结合公司未来发展需求及个人职业生涯规划共同制定。使得团队成员不仅可以跟上公司业务变化的步伐,也可促进他们在自身的专业领域里进一步深造。

     新人入职培训

     MIC产品培训

     销售技巧培训

     基础专业培训

     管理领导培训

     个人效能培训

     外训课程

     专业人士不定期讲座

     优秀员工经验分享

 

MIC(中国)的员工发展

MIC(中国)一贯认为,员工是公司的最大财富,根据员工的不同情况,公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划,在该计划的实施过程中,公司人力资源中心,各部门经理和员工本人之间保持不断交流,以增加透明度,让员工清楚自己在公司的发展轨迹,同时公司和员工还可以根据实际情况随时调整各自的努力目标。

员工帮助计划

     员工职业发展计划

     员工专业能力发展计划

实施方式

     工作轮换

     国际交流

     项目参与

     内部晋级

 

MIC(中国)所提供薪酬福利如下:

MIC薪酬福利制度是建立在公平及具有市场竞争力基础上的,通过各种不同的报酬形式(底薪、绩效奖金和津贴等)与员工分享公司的经营成果,以吸引优秀的人才加入MIC和激励内部员工。

     底薪

     具有市场竞争力的绩效奖金

     年终绩效奖金

     五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

     带薪年假

     员工定期健康体检

     各种福利(结婚礼金、生日关怀、电影票等)

 

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