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工艺经理/技术经理
上海捷毅人力资源有限公司
公司行业:生活服务
公司类型:
公司规模:少于50人
工作地点:苏州
发布日期:2008-07-05
工作经验:五年以上
最低学历:大专
外语要求:英语 熟练
职位月薪:
工作性质:
招聘人数:1
管理经验:
职位描述/要求:
岗位描述:
负责电梯、扶梯制造设计以及现场技术问题的处理、指导。
职责与衡量标准:
电梯、扶梯制造设计
1.组织电梯、扶梯的工艺制造设计,提高生产效率;
2.参与样机的设计;
3.推动一件流的开展和实施;
4.组织专用工艺装备设计、制作、维修、改善和安装;
5.现场技术问题的处理、解决与技术指导;
6.针对包装方式进行包装设计;
7.主管安排其他事项。
8.贯彻公司的环境,健康与安全政策.
9.在同供应商和客户打交道过程中,遵守公司的商业道德规范标准,成为员工学习的典范,监督下属员工按时参加并完成商业道德规范方面的培训。
主要工作关系:(特指业务相关部门)
内外联系
1.与技术部、质量管理部、基建设备科、采购科、生产车间沟通协调工艺方面的工作。
2.对外与工艺装备供应商联系。
3.参加工艺展览会,了解最新技术。
资质要求:
1.学历:大专以上学历,有相关专业背景
2.工作经验:至少五年相关工作经验,熟悉精益生产。
3.语言能力:英文和中文,流利书写和口语能力
4.计算机水平:熟练
5.其它主要资质:优秀的沟通技能和团队合作精神,愿意承担巨大的工作量和电梯标准
联系方式:
地 址:
北京市朝阳区光华路甲8号和乔大厦B座B座606
邮政编码:
100026
联 系 人:
HR
公司简介:
捷毅人力资源顾问有限公司是一家专注于高级人才访寻的专业的猎头公司。公司由多名具有国内外人力资源从业经验的专业人事组成。 捷毅信奉行业专家的经营理念,按行业进行内部的业务划分,每一位员工有其专注的领域,在其专注的领域内进行行业学习,和高级人才信息积累,目前致力于在汽车,IT,房地产,物流, 医药和重工业的人力资源服务。
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