任职要求：
1、曾在每年产值达到5000万的园林公司做过生产副总以上职位、或者曾在每年产值达到1亿以上的知名装饰公司做过生产副总以上职位、或者曾在知名建筑公司做过生产副总以上职位、承担过知名项目任副总级项目经理职位；
2、有管理过大型项目团队的经验；（直管50人左右、协调经营、苗木、艺术等系统以上关系）
3、人品正派。
工作职责：
1、产值指标：完成事业部的产值任务；完成营销系统签下来的每一个工程项目。
2、经营指标：
（1）、确保完成每一个项目的计划毛利；
（2）、完成过程创造的毛利润目标；
（3）、控制现场经费达到公司规定的目标。
3、资金指标
（1）、及时回款，回款不低于合同约定；
（2）、资金上交符合计划指标；
（3）、及时验收，结算时间控制在项目完工后6个月内；
4、施工质量
（1）、保证苗木成活率及绿化质量，逐年提高；
（2）、园建及水电质量，景石地形质量逐年提高；
5、艺术效果
创造一个艺术精品
6、管理指标
（1）、制度完善：成本签批制度符合公司规定；
（2）、团队建设：每年贡献一个项目经理，一个总监级项目经理，
关注大学生的培养和提拔，
保证项目班子的稳定；
（3）、资源开发：在现存劳务、材料及苗木等供应商的基础上，新增20%；
（4）、培训支持：确保生产系统全体员工完成园林专业培训；确保生产系统员工完成专业工程师的培训。
组织结构：
直属上级：事业部总经理（主管营销）
下级：副总级项目经理 、总监级项目经理、各项目部经理、苗木总监、艺术总监、经营总监（配合、协调管理工组）
年龄：32---45岁左右。
学历/专业
具有园林专业、建筑学、工民建等相关专业本科及以上学历。（MBA学历者优先）
☆ 工作地点：华东
符合者请投简历至：dong-fang-hr@163.com |