1）呆帐与坏帐、逾期帐款催收；
2）合同之拟订、审查；
3）协议等文件之合法、合理性之审核；
4）法律案件（含劳动仲裁）之承办；
5）对公司员工进行法律知识培训。
6) 其他相关法律性事务。

1） 教育：大专（含）以上。
2） 经历：本岗位工作2年以上或具备同等之工作经验。
3） 技能：具备优秀之沟通、协调、管理能力，了解国家相关法规，熟悉案件承办程序，IT操作能力强，具计算机编程能力及一定外语能力。
4） 培训：接受法规、政策、经营管理、计算机、外语等培训。
5） 其它：身体健康，忠诚向上、廉洁正派，有不断学习、不断创新的精神。