招商银行信用卡电话营销中心成立于2005年，隶属于招商银行信用卡中心市场企划部，主要从事各种金融、保险理财产品的经营、信用卡相关业务的支持等。经过4年的发展，越来越多的合作伙伴，加入了电话营销中心，目前已发展成一个多元化经营的专业电销团队。电话营销中心汇聚人才、创意及资本，为招行持卡贵宾提供理财产品的增值服务，提供信用卡申请及实现信用卡升级服务。
 
岗位要求：
1.       大专及以上学历（有销售工作经验者优先考虑，适当放宽学历）
2.       嗓音甜美，口齿清晰，普通话标准，表达及沟通能力强；具有较强的适应能力，性格开朗，能承受较大的工作压力。
3.     年龄20-35岁，市场营销、金融、工商管理专业。
 
薪资待遇：
②试用期  6 个月：薪资构成：底薪（1700）+ 提成
③试用期过后：薪资构成：底薪（1700--2400）+ 提成
员工福利：
1. 正式签约录用后，按照上海市政府规定为所有城镇户籍员工缴纳5险1金；
2. 每年拥有带薪年休假；
3. 业绩优秀者每年可以享受不定期的旅游奖励；
4. 连续服务奖励；
5. 除工资奖金以外，不定期的各种物质精神激励；
6. 季节补贴。
7.其它福利:①有薪假期（5天/年）②定期文艺活动 ③定期外出旅游

   汇龙集团由新加坡国立大学人力资源研究所邹树图教授与新华人力资源有限公司共同出资成立，专业从事人力资源开发和职业教育投资业务。|　　集团成立于2001年，是获得政府部门认可的首批人力资源供应商，总部设在苏州市工业园区。集团业务范围涵盖劳务派遣、生产线劳务承包、职业教育投资以及人才培训等多个领域，运用国际著名的人力资源TMP管理经验，为现代企业提供专业的人力资源服务。自成立之初，汇龙即致力于成为''中国最有影响的专业劳动力供应商和劳动力方案解决商''，每年提供20万经过训练的产业工人，预计年产值达到10亿元人民币。|　　截至2004年底，汇龙累计派出劳务派遣员工近万人次，并与数百家企业建立了良好的合作关系，一些企业甚至将汇龙提升到''战略合作伙伴''的地位。2004年9月，汇龙（上海）人力资源有限公司正式投入运营，北京公司进入筹备阶段。今日汇龙已经建立起包括市6家连锁职业超市、3家人才市场以及全国近200所合作学校、40多家定点人力资源供应商、两大人才网站在内的全方位招聘系统，每年稳定提供人员万余名。公司在江苏连云港、陕西宝鸡投资了自己的职业学校，在苏州购地百亩筹建产业工人培训基地，预计每个月培训、储备1000名蓝领工人。|　　目前汇龙已发展成为华东地区最大的劳务外派公司和最大的人力资源公司之一。