职责：配合行政人事经理处理日常的人事工作，包括人员招聘、人事管理、薪酬、绩效考核等工作。

要求：大专以上相关学历，三年以上相关工作经验，了解人事政策法规并具实际操作能力；文字撰写能力强有力；工作作风严谨，具有团队协作精神。