1、工作职责: 1.计划及预算体系管理: 负责公司全面预算管理; 组织股份公司及下属公司制订年度计划、季度计划和月度工作计划; 审核股份公司及下属公司的工作计划; 根据发展目标和管控模式要求,修订和完善计划体系; 组织各部门对计划执行情况的跟踪和总结、评价; 组织对各部门的绩效评价; 组织对公司内部经营数据的统计分析。 2.制度体系管理: 组织公司制度的拟定和修改。 3.组织对各部门的绩效考核。 2、工作关系: 1.所属部门:企业管理部; 2.直接上级:股份公司副总经理(战略/运营); 3.直接下级:企业管理部副总监/高级经理、计划经理、体系经理。 3、任职资格: 1.企业管理、信息管理或相关专业本科以上学历; 2.能够独立根据公司发展目标和计划,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3.能够组织评估公司的IT方面的需求并对公司软件和硬件的应用和企业信息系统的规划、整合、网络集成的建设、管理和维护; 4.能够研究并组织制定企业综合政策、重大改革方案、企业管理、业务和管理流程的分析; 5.具有良好的企业管理、信息化建设方面的专业知识; 6.良好的沟通、组织协调、文案书写能力; 7.有大中型企业同等职位3-5年以上工作经验。 4、工作地点:无锡。 |